Javier Pulido Cejudo

Doctor en Matemáticas (PhD) por la Universidad de Princeton (1981). Maestro en Artes en Matemáticas también por la Universidad Princeton (1976). Licenciado en Matemáticas UNAM (1974). He sido Director de la División de Ingeniería del Campus Santa Fe del 2001 al 2009 del ITESM. Investigador y profesor en el ITESM y en la UNAM, he participado en diversos proyectos de consultoría usando Sistemas Dinámicos, Investigación de Operaciones, Dinámica de Sistemas y Estadística para resolver problemas prácticos en diferentes empresas. Participé en el equipo que produjo el documento de Proaire 2011 modelando el tráfico de la Zona Metropolitana del Valle de México. Utilizo la modelación para crear escenarios que muestren la viabilidad de proyectos, sus riesgos y qué medidas permiten lograr las metas deseadas. Actualmente es profesor de tiempo parcial e investigador por convenio en la Anáhuac campus norte. Por último, a Javier, recientemente le publicaron su último articulo de investigación, intitulado: Pricing in Innovation Diffusion among Competitors RA JOURNAL OF APPLIED RESEARCH Volume: 05 Issue: 04 April -2019

El Detalle Está en el Margen

El Detalle Está en el Margen

Tiempo atrás los cuadernos no se vendían con margen, los primeros ejercicios que enfrentábamos para aprender a escribir era hacerlo. Armados con un lápiz rojo, un sacapuntas y una regla teníamos que dejar el espacio correcto, el grosor adecuado del trazo, la firmeza, la rectitud ¡Vaya agobiante reto! Como me encantaba ver el estampado rojo […]

Pero los Sueños ¿Sueños son?

Pero los Sueños ¿Sueños son?

Tres jóvenes españoles: Juan José Sánchez Herrera, Marta Nicolás y Patricia Ratia iniciaron, hace 7 años, un sueño. Hoy este es una realidad que les alimenta a seguir soñando. Los sueños no se consiguen de la nada y si se cumplen, a seguir soñando. De Izquierda a Derecha los fundadores de “SAMYROAD”: Patricia Ratia, Juan […]

¿Quién es el Tiburón? Tiburon

¿Quién es el Tiburón?

En el número de mayo-junio de 1993 de la revista Harvard Business Review apareció el muy celebrado artículo de James F. Moore “Depredadores y Presas: Una nueva Ecología de Competencia”. Ha sido tan popular que actualmente es común hablar de los ecosistemas empresariales ¿Pero esto es tan sólo una metáfora afortunada o tiene una mayor […]

¿Será melón, será sandía…?

¿Será melón, será sandía…?

En las fiestas infantiles era común jugar a la víbora de la mar, dos niños tendían un puente con los brazos y manos mientras una fila de otros niños pasaba debajo cantando la canción. En una parte determinada, mientras la letra versaba ¿Será melón, será sandía, será la vieja del otro día, día…? lo niños […]

La verdad es que…“agárrate”

La verdad es que…“agárrate”

¿Cuántas veces hemos escuchado a nuestro interlocutor empezar su narrativa con: “La verdad es que…”? Después de eso uno espera una confesión que confirme que nuestras sospechas eran ciertas o que fuimos ingenuos y nos dejamos engañar o, en el mejor de los casos, es simplemente un inicio de sinceridad que acabará rápidamente con un […]

¿Y yo por qué? reflexion

¿Y yo por qué?

Cotidianamente escuchamos noticias que parecen muy lejanas a nuestras acciones y preocupaciones familiares o laborales diarias, no vemos la relación directa con nosotros y percibimos que lo que hagamos o dejemos de hacer tendrá poco o ningún impacto en éstas. Así escuchamos que hay un fenómeno llamado calentamiento global. Que México se encuentra en el […]

¿El que no transa no avanza?

¿El que no transa no avanza?

La primera vez que escuché la sentencia “el que no transa no avanza” me quedé desconcertado, la hacía un estudiante que con un toque de sarcasmo, cinismo y “tono educativo” deseaba mostrarme que tenía que ceder a su ruego y hacer algo indebido. Primero tuve el impulso de contestarle una barbaridad y reaccionar con indignación […]

El Efecto Tom Sawyer en el Logro de una Meta efecto tom

El Efecto Tom Sawyer en el Logro de una Meta

ADMINISTRACIÓN DINÁMICA DEL RECURSO HUMANO. Uno de los activos más valiosos de un centro de trabajo es su recurso humano, con él la empresa se propone lograr sus metas, tanto mejor si éste lo hace en un ambiente agradable, donde priven la camaradería, la confianza, la lealtad y el logro. Una forma para valorar esto […]