El trabajo flexible en 2030 ahorrará 3.53 mil millones de horas invertidas en traslados.

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El trabajo flexible podría ahorrar 3.53 mil millones de horas para el 2030, tiempo equivalente al que 2.01 millones de personas pasan en el trabajo cada año, pero puedes aprovechar ese tiempo para ser más productivo incluso en la Ciudad de México.

De acuerdo al primer estudio socio económico detallado sobre el cambio en las prácticas de uso del espacio de trabajo; que ha sido encomendado por Regus – proveedor global en espacios de trabajo flexible, siendo elaborado por economistas independientes.

Los cuales analizaron 16 países considerados clave para explorar la condición del trabajo flexible en nuestros días hasta el 2030.

La investigación reveló que el trabajo flexible no solo beneficiará a las economías, sino que también ayudará a los empleados y a la sociedad en general.

regus

 

Un factor importante que contribuye a lo anterior es el tiempo que las personas ahorran gracias a las ventajas del trabajo flexible como la reducción de horas invertidas en llegar a su trabajo diariamente desde casa y viceversa.

“Es por ello que el trabajo flexible es una herramienta poderosa que tiene la capacidad de beneficiar no solo a las empresas, sino a las sociedades y a la economía entera. Esto es posible gracias a la rápida adopción del trabajo flexible como una práctica comercial estándar para millones de personas en todo el mundo.”

 

BENEFICIOS ECONÓMICOS DEL TRABAJO FLEXIBLE

Asimismo, Regus descubrió que un porcentaje de entre el 8 % y el 13 % de toda la fuerza laboral se asociará con espacios de trabajo flexible para el 2030.

Por medio del trabajo flexible se generarán ahorros en las empresas, tendrán una reducción en sus gastos operativos e impulsarán la productividad, lo que generará un efecto dominó en la economía de todo país que cuente con dicho sistema laboral, abarcando desde empresas clave hasta cadenas de suministro.

“Es extremadamente emocionante considerar las formas en que nuestra sociedad podría beneficiarse como resultado del incremento del trabajo flexible, en especial debido a que las proyecciones de crecimiento del 2030 muestran la importancia que el trabajo flexible tendrá en las próximas décadas.

Se espera que las empresas aprovechen la oportunidad de volverse parte de esta revolución de espacios de trabajo y continúen ofreciendo formas de trabajo flexible a los empleados de México y todo el mundo”. Concluye Sansores.

El trabajo flexible o remoto suena algo ideal para muchos: Te paras a la hora que quieres, tu camino a la “oficina” son segundos o puedes realizar negocios en  pijama, en este artículo podrás encontrar 7 trucos para mantenerte sano y productivo cómo trabajador remoto.


Mónica Sansores Aguilar
Mónica Sansores Aguilar

Mónica es actualmente la Directora Operacional de IWG. Además es responsable de las operaciones diarias de Regus y Spaces México. Con la misión de satisfacer los nuevos retos de las crecientes tendencias laborales. Anteriormente, se desempeñó en el área inmobiliaria con éxito; ya que, como Supervisor de Desarrollos Habitacionales de nivel residencial en Homex, logró incrementar las ventas en más de un 40% a lo largo del 2008. En 2007 trabajó como Gerente General del restaurante Crepes&Waffles. Y durante el 2006 trabajo como Coordinador de eventos y Relaciones Públicas en Grupo Freedom para el restaurante Bellini. Cuenta con una Licenciatura en Administración de Instituciones y Gestión de Empresas por la Universidad Panamericana.

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